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ObjetivoConocernos y evaluar si existe una oportunidad real donde TOC Solutions pueda contribuir significativamente.


ObjetivoConocer detalles de la empresa y presentar nuestras conclusiones acerca de su realidad en una presentación con relaciones de causa y efecto.
Encontrar la causa raíz de los problemas actuales e indicar una dirección estratégica de solución basada en este análisis.


ObjetivoDiseñar un mapa estratégico de objetivos y las acciones simples y concretas que logren los objetivos en corto tiempo.
Enfoque en las acciones que impacten más rápida y significativamente en los resultados, a la vez que construyen una base sólida para seguir creciendo.


FundamentosTOC Solutions basa sus relaciones con los clientes solamente en tratos de GANAR-GANAR, que tienen dos componentes: mutuo beneficio y mutuo compromiso.

Para asegurar el mutuo beneficio y alinear los intereses de ambos, los honorarios se componen mayoritariamente de pagos condicionados a resultados.

Para asegurar el mutuo compromiso, una parte menor de los honorarios es un pago fijo mensual a todo evento.
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